Teras News — Sebanyak 268 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi mendapat pengalaman langsung bekerja di industri media nasional selama enam bulan penuh, sebuah durasi yang jauh lebih panjang dari program magang konvensional yang umumnya hanya berlangsung satu hingga tiga bulan. Mereka kini resmi menyelesaikan program tersebut setelah melalui tekanan kerja nyata yang tidak bisa ditemukan di ruang kelas.
Transmedia melepas ratusan peserta program MagangHub Kemnaker Batch 2 dalam seremoni offboarding yang digelar di Auditorium Studio 1 Gedung Transmedia, Jakarta, Senin (11/5/2026). Para peserta tersebar di empat unit bisnis: 98 orang di Trans TV, 109 orang di Detikcom, 51 orang di CNN Indonesia, dan 10 orang di CNBC Indonesia.
Latihan Menghadapi Situasi Tanpa Rencana
Industri media punya karakteristik yang membedakannya dari banyak sektor lain: peristiwa bisa datang kapan saja, dan liputan harus segera berjalan tanpa waktu persiapan panjang. Itulah kondisi yang dihadapi peserta MagangHub selama enam bulan terakhir.
Baca Juga:
Direktur Operasional Transmedia Latif Harnoko menyebut masa magang ini bukan sekadar pengenalan lingkungan kerja, melainkan tahap awal pembentukan karakter. Menurutnya, setiap divisi di Transmedia punya tuntutan yang berbeda. Tim produksi dituntut kreatif. Tim teknik bekerja dengan pola yang lebih terstruktur. Tim redaksi berpacu dengan kecepatan sekaligus ketelitian.
“Pressure waktu, terus attention to detail-nya harus kuat. Ya itulah risiko-risiko yang ada di news,” kata Latif dalam acara pelepasan tersebut.
Dari Bangku Kuliah ke Lantai Redaksi
Jajaran pimpinan Transmedia dalam acara itu menekankan satu hal: pengalaman praktik kerja langsung di media berbeda secara mendasar dari teori yang diajarkan di kampus. Situasi kerja tidak selalu berjalan sesuai rencana, dan kemampuan beradaptasi dengan cepat menjadi keterampilan yang hanya bisa diasah lewat pengalaman nyata.
MagangHub sendiri merupakan program yang digagas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) sebagai jembatan antara dunia pendidikan dan dunia kerja. Program ini menempatkan mahasiswa langsung di perusahaan mitra selama periode yang lebih panjang dibanding magang biasa, dengan tujuan memperkuat kesiapan kerja sebelum mereka lulus.
Bagi ratusan peserta batch ini, enam bulan di lingkungan Transmedia menjadi simulasi dunia kerja yang sesungguhnya, lengkap dengan dinamika dan tekanannya.
Editor: Surya Dharma
